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第2604章 挖走一半人!

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杨飞办公室里,中央空调的温度调得正好,让人穿一件衣服也能舒适如春。
  
  亦疏站在宽大的办公桌前,抬眼看了看正在沉思中的老板。
  
  “我们联系了多少人?”杨飞忽然问道。
  
  “有三十几个人。”
  
  “今天只走了三个?”
  
  “是的。这三个人是,成鸿、刘季昊还有蒋青山。”
  
  “才十分之一的成功率?这不科学。张文迪对下属要求很严苛,作风跟他父亲完全不同,这样的人居然也能让下属死心塌地的跟随?”
  
  “老板,今天只是第一天,成效还没有显示出来呢!你不要着急,也许明天就能看到效果了呢?”
  
  “嗯。那就再等等。”
  
  “今天走的这三个人,都是老总级别的,我估计,其它人还在观望吧,不敢贸然辞职吧!”
  
  杨飞呵呵一笑:“明天继续挖人!我要把张氏集团的血换一遍!”
  
  亦疏道:“老板,我有所不懂,我们挖走他们的骨干,他们仍然可以招人替代。公司只要有一个健全的人才储备和培训机制,就不会造成太大的损失。我们这么做,真的能伤其根本吗?”
  
  杨飞惬意的往椅子上一靠,笑道:“如果他们是一家主营商品的公司,或者像我们一样主要是卖产品的公司,那就像你说的一样,拐走一半高层,也不管用。因为一切产销存,都有规章制度,顶多影响一时,只要人员到位,马上就能恢复生产和销售。”
  
  他微微冷笑:“但是,私募基金公司不同。从某种程度上来说,他们依靠的就是人才优势,私募对人才的要求极高,经验丰富的人才就更是稀缺。所以,做一行的人很多,但能持续赚钱的却比较少。每年都有无数人涌入这个行业,又有无数人沉沦在这个行业,一败涂之者数不胜数。”
  
  亦疏道:“我们挖走了他们有丰富经验的人才,就会影响到他们的公司运营吗?”
  
  杨飞道:“肯定会影响的。张文迪入行时间并不长,他现在呼风唤雨,主要还是依靠父辈留下来的这帮子辅助大臣。这帮人相当于开国的功臣,只要不动这个班子的成员,张文迪起码可以滋滋润润的多赚几十年的钱。这也是为什么,一个王朝的开始几代人,总是比较兴盛,越到后面就一代不如一代。”
  
  亦疏这下明白了,笑道:“老板,那你这一招挺高明的啊。就看那些人离不离开了。”
  
  杨飞道:“继续接触更多的人,我要把张氏集团的老班底挖空!”
  
  “好的,老板。”亦疏答应一声。
  
  见老板没有其它吩咐,她便退了出去。
  
  杨飞看了看股市的走势。
  
  饮料股还在下跌!
  
  现在的每股价格是22.5元!
  
  而当初的上市价格是每股14.8元!
  
  最高价格曾经冲到了四十元大关!
  
  现在的股价,跌得让人心痛!
  
  但比起上市价来,也还能接受。
  
  所以,杨飞并没有停止,反而变本加厉,快速拉低股价。
  
  第二天,尚海本地报纸,跟商量好了似的,将最显眼的头版头条,献给了张氏集团。
  
  只可惜,这是一则负面新闻,否则的话,张文迪肯定能高兴半个月!
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